Maatregelen ongewenst Gedrag: Uitvraag Leidinggevenden HRM & Bestuurders

Ongewenst gedrag op de werkvloer heeft een grote impact op de gezondheid en werkplezier van mensen die in de zorg werken. Er zijn verschillende vormen van ongewenst gedrag, in deze vragenlijst bedoelen we hiermee ongewenst gedrag dat samenhangt met of gericht is tegen kenmerken van de individuele medewerker of specifieke groepen in de samenleving. We beperken ons daarom tot discriminatie, racisme, seksisme en seksueel grensoverschrijdend gedrag. Voor adviezen aan VWS over de juiste aanpak om ongewenst gedrag tegen te gaan is het belangrijk de visie van leidinggevenden, HRM medewerkers en bestuurders in de zorg te verkennen. Daarom nodigen wij u uit deze korte vragenlijst in te vullen.

De vragenlijst start met enkele algemene vragen waarna een aantal meerkeuze- en open vragen volgen. Het invullen duurt ongeveer 10 tot 15 minuten.

Privacy

Een opmerking over uw privacy
Deze enquête is anoniem.
De gegevens die worden vastgelegd over de enquête die u heeft ingevuld bevatten geen gegevens die tot u zijn te herleiden. Behalve als er in een vraag naar is gevraagd. Als u een toegangscode heeft gebruikt om deze enquête te kunnen invullen, dan verzekeren wij u dat deze toegangscode niet bij uw ingevulde gegevens wordt opgeslagen. Het wordt in een aparte database opgeslagen en het wordt alleen gewijzigd om aan te geven of u de enquête wel of niet helemaal heeft ingevuld. De toegangscodes worden niet gecombineerd met uw ingevulde gegevens.